채용

채용

All New AIFRICA! 성장하고 싶은 사람들과 함께 달려나갑니다.

Our Culture

에이프리카의 일하는 방식

기술 중심 문화와 수평적 소통으로 빠르게 실행하고 함께 성장합니다.

직급 상관없이, 하고 싶은 일을 할 수 있습니다.

직급도, 나이도 이유가 되지 않습니다.
공감을 얻었다면 누구든 주도적으로 시작할 수 있습니다.

실패, 해도 됩니다.

새로운 시도를 막지 않습니다. 열심히 했다면 실패해도 괜찮습니다.
우리는 그런 문화를 만들어가고 있습니다.

서로의 가치를 인정하고 열린 마음으로 대합니다.

서로의 가치를 인정하고 배려하며 함께 일합니다.
의견이 달라도 괜찮습니다. 솔직하게, 그리고 열린 마음으로 나누면 됩니다.

에이프리카의 기업문화는 계속 성장하고 있습니다.

좋은 변화는 동의에서 시작됩니다.
더 나은 방향이 보인다면 누구든 자유롭게 말할 수 있습니다.

Our Values

에이프리카가 원하는 인재상

전문성과 협업 능력을 갖추고, 변화에 유연하게 대응하며 끊임없이 도전하는 인재를 찾습니다.

Professionalism

소명형 인재

자신의 분야에서 진정한 가치를 만들어내는 전문가. 조직과 사회가 필요로 하는 것을 읽고, 끊임없는 역량 개발로 그 기대를 넘어섭니다.

Partnership

동업자형 인재

동료, 협력업체, 고객 모두를 진정한 동업자로 대합니다. 직급도, 나이도, 권한도 사람을 대하는 기준이 되지 않습니다. 어떤 상황에서도 당당하게, 그리고 동등하게.

Versatility

양방향 인재

완벽하지 않을 수 있음을 압니다. 결정하는 사람은 실행하는 사람의 목소리에 귀 기울이고, 실행하는 사람은 결정이 내려지면 그 성공을 함께 만들어갑니다.

Humility

도전하는 겸손

새로운 도전을 두려워하지 않고, 배우는 과정 자체를 즐깁니다. 실패해도 괜찮습니다. 최선을 다했다면 그것으로 충분합니다.

Process

채용 프로세스

가치있는 에이프리카 인재로서의 성장을 위해 아낌없이 지원합니다.

넓은 사무공간 및 최고급 사무용품

Workspace

에이프리카는 넓고 깨끗한 사무공간은 기본이고,
주기별로 교체되는 최신 전자기기 등
개인의 능률 향상을 위해 지원을 아끼지 않습니다.

사내 라운지

Lounge

에이프리카 직원들이 가장 많이 찾는 공간입니다.
일과 중 지칠 때 무제한 제공되는
음료를 마시는 곳이기도 합니다.

교육 및 세미나 등 지원

Learning Support

업무관련 듣고 싶은 교육이나 자격증 취득,
참여하고 싶은 세미나, 워크숍 등이 있다면
아낌없이 지원합니다.

회의 공간

Meeting Room

언제든 서로 의견을 나누고, 근무시간 외
스터디룸으로 활용할 수 있도록
다양한 크기의 회의 공간을 제공합니다.

경조사

Celebration Support

슬픔과 기쁨을 함께 나누고자, 경조사 시에
경조금과 화환, 휴가를 제공합니다.

명절 선물

Holiday Gift

가족들과 행복한 시간을 제공하고자
감사의 마음을 담은 선물 세트를 지급합니다

FAQ

자주 묻는 질문

모든 직무는 나이, 학력, 경력에 제한이 없습니다. Job Description에 기재된 연차에 조금 못 미치더라도 그에 준하는 경험이 있다면 긍정적으로 검토하고 있으니, 망설이지 말고 지원해주세요.

자유 양식으로 작성해주시면 됩니다. 단, 학력, 경력 및 기술 이력사항(Skill Inventory)은 상세하게 기재해 주셔야 합니다.

네, 가능합니다. 동일한 포지션으로 재지원할 때는 최종 결과를 받은 시점부터 6개월이 지난 이후에 가능하고, 다른 포지션으로 지원하는 경우에는 6개월이 지나지 않아도 가능합니다.

서류 심사와 코딩테스트는 2 영업일, 면접 심사는 최대 5 영업일 이내로 결과를 전달 드립니다. 만약 결과를 전달받지 못한 경우에는 recruit@aifrica.co.kr으로
문의해주시면 신속하게 확인해 드리겠습니다.

현재 코딩 테스트는 서류 전형에서 합격하신 분들을 대상으로 진행하고 있습니다. 지원서에 기재되어 있는 이메일로 시험 링크를 전달해 드리며, 시험 날짜는 한
주에 한 번씩 일괄적으로 진행하고 있습니다. 진행 일정에 참석이 어려우신 경우에는 지원자 분과 연락하여 유동적으로 진행합니다.

정답보다 풀이과정이 중요하다는 입장에서 인터뷰를 진행합니다. 면접은 지원분야의 핵심 개념을 잘 이해하고 있는지, 그리고 무엇보다 에이프리카의 인재상에
부합하는지 확인하는 과정입니다. 한 가지 팁을 드리면 답변이 부족하거나 모를 때 아는 체하는 것보다 솔직하게 답변하는 것이 좋은 점수를 얻을 수 있습니다.

서류 전형, 코딩테스트 및 인터뷰 결과에 대한 피드백은 아쉽게도 내부 가이드에 따라 공유드릴 수 없는 점 양해 부탁드립니다.
일부 개발 포지션에 한하여 코딩테스트에 대한 피드백을 요청한 분들에게 피드백을 전달드리고 있습니다.

리크루트 메일(recruit@aifrica.co.kr) 및 유선(1599-4855)으로 문의주시면 친절히 답변 드리겠습니다.

더 궁금한 점이 있으신가요?

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언제든지 문의해주세요.

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